Nesprávne určenie funkčného platu zamestnancovi - kompenzácia zamestnávateľa v roku 2023

2023.12.2.2 Nesprávne určenie funkčného platu zamestnancovi – kompenzácia zamestnávateľa v roku 2023

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Pred troma rokmi zamestnávateľ zaradil zamestnanca do zlej platovej triedy. Odvtedy je zle zaradený, čo znamená, že má nižší tarifný plat o cca 100 € mesačne. Chyba bola zistená len teraz. Má ho zaradiť správne, takže v decembri už dostane správnu sumu výplaty za mesiac november?

Ako je možné kompenzovať obdobie, počas ktorého bol zamestnanec nesprávne zaradený a dostal nižší plat? Aký právny rámec mu umožňuje spätne vyplatiť rozdiel v platoch? Aký je stanovený časový rámec na takéto vyrovnanie? Zamestnanec u nás pracuje od 15.08.2021.

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Nariadenie č. 295/2022 Z. z

Zákon č. 40/1964 Zb.

Pohľad autora na problematiku:

Nariadením vlády Slovenskej republiky č. 295/2022 Z.…