Dohoda o vykonaní dodatočnej práce v roku 2024

2024.01.2.1 Dohoda o vykonaní dodatočnej práce v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Zamestnanec realitnej kancelárie (RK) má u zamestnávateľa uzatvorený pracovný pomer pracovnou zmluvou na čas neurčitý a pracovný čas zamestnanca je 37 a 1/2 hodiny týždenne. Môže mať ten istý zamestnanec RK uzatvorenú aj dohodu o pracovnej činnosti (samozrejme, na iný druh práce) a vykonávať ešte k svojmu pracovnému času aj prácu na dohodu 10 hodín týždenne? Neporušuje zamestnávateľ § 85 ods. 5 ZP?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Pohľad autora na problematiku:

Od pojmu „pracovný čas” treba odlišovať pojem „dĺžka pracovného času” ako časové ohraničenie doby, v ktorej zamestnanec pracuje podľa pracovnej zmluvy. V tomto zmysle je práca zamestnanca v rámci dohodnutej dĺžky pracovného času synalagmatickou povinnosťou vo vzťahu k povinnosti…