Dohoda o vykonaní práce/o pracovnej činnosti v roku 2024

2024.06.2.1 Dohoda o vykonaní práce/o pracovnej činnosti v roku 2024

Ing. Mikuláš Hamuľák

Otázka:

Chceli by sme uzatvorili dohodu o vykonaní práce (DoVP) – máme uviesť celkovú sumu za vykonanú prácu alebo rozsah hodín a hodinovú mzdu? Na školeniach nám odporúčajú prvú možnosť, teda priamo uviesť hrubú sumu, ktorá bude vyplatená po ukončení práce. Ak by sme uviedli počet hodín a hodinovú sadzbu, mohlo by to byť nesprávne interpretované, pretože v takom prípade by mala byť uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ). Aký by bol správny postup?

Legislatívna úprava:

• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

Pohľad autora na problematiku:

Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Dohoda o vykonaní práce sa…