5.3.6 Cestovní náhrady: Přerušení pracovní cesty
Ing. Karel Janoušek
Informácie platné podľa legislatívy v ČR!
Přerušení pracovní cesty
Zákoník práce (ZP) umožňuje povolit přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, po kterém již nenásleduje výkon práce a přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance před začátkem výkonu práce.
Při takovém předem dohodnutém přerušení pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance přísluší zaměstnanci pouze náhrada jízdních výdajů, a to do výše, která by zaměstnanci náležela v případě, že by k přerušení pracovní cesty nedošlo (viz § 160, 162, 163 a 170 ZP). To je značná výhoda pro zaměstnance, protože mu tyto jízdní výdaje jsou zaměstnavatelem prakticky hrazeny za použití dopravních prostředků v jeho soukromé době. Jde o výjimku ze zásady poskytování cestovních náhrad při takovém přerušení pracovní cesty, protože jiné cestovní náhrady,…