Nevyrovnané konto pracovného času a koniec pracovného pomeru v roku 2024

2023.12.2.1 Nevyrovnané konto pracovného času a koniec pracovného pomeru v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

So zamestnancom končíme pracovný pomer dohodou – bez udania dôvodu. Zamestnanec má nevyrovnané konto pracovného času v mínuse – t. j. zaplatili sme mu za viac hodín, ako v skutočnosti odpracoval. Do konca pracovného pomeru to už vyrovnať (odpracovať) nestihne.

Môžeme mu už vyplatenú mzdu za neodpracované hodiny stiahnuť z poslednej výplaty? Keď áno, je potrebný písomný súhlas zamestnanca?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Pohľad autora na problematiku:

Konto pracovného času ako spôsob nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času je osobitným právnym modelom nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času. Na rozdiel od všeobecného právneho modelu nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času, ktorý…