Zamestnanec v karanténe a jeho návrat na pracovisko

2020.03.2.1 Zamestnanec v karanténe a jeho návrat na pracovisko

PhDr. Jozef Sýkora, MBA

Ako postupovať v prípade, ak sa chce zamestnanec z karantény, či práce z domu vrátiť do práce a zamestnávateľ s tým nesúhlasí?

Odpoveď:

Zamestnanec je podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov povinný plniť pokyny nadriadených, ktoré sú v súlade s právnymi predpismi. Zároveň mu určitý okruh povinností vyplýva aj z osobitných predpisov, t. j. zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Predmetný právny predpis ukladá zamestnancovi povinnosť spolupracovať so zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v potrebnom rozsahu tak, aby im umožnil plniť povinnosti pri zaistení tejto bezpečnosti a ochrany pri práci. Treba spomenúť aj to, že zamestnávateľ…