Přerušení pracovní cesty

5.3.6 Přerušení pracovní cesty

Ing. Karel Janoušek

Informácie platné podľa legislatívy v ČR!

Přerušení pracovní cesty

Zcela novou možností je od roku 2007 přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance, po kterém již nenásleduje výkon práce, anebo přerušení pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance před začátkem výkonu práce. Při takovém předem dohodnutém přerušení pracovní cesty z důvodů na straně zaměstnance přísluší zaměstnanci pouze jízdní výdaje, a to do výše, která by zaměstnanci náležela v případě, že by k přerušení pracovní cesty nedošlo (viz § 160, 162, 163 a 170 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce). Jiné cestovní náhrady, tj. náhrada výdajů za ubytování, náhrada prokázaných nutných vedlejších výdajů ani stravné, zaměstnanci za dobu přerušení pracovní cesty nepříslušejí. Nárok na tyto náhrady tak při povoleném přerušení pracovní cesty před výkonem práce zaměstnanci vzniká až od…